Consultant Innovationsmanagement (m/w/d)
 

Ihre Aufgaben

• Identifikation, Analyse und Bewertung aktueller Trends in den Bereichen Technologie, Mobilität und Digitalisierung
• Erstellung von Trendanalysen und Innovationsstrategien
• Entwicklung und Ausarbeitung von Projektideen basierend auf identifizierten Trends, die einen Mehrwert für unser Unternehmen und unsere Kunden bieten
• Leitung von Innovationsprojekten und Begleitung des gesamten Innovationsprozesses – von der Idee bis zur Marktreife
• Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und externen Partnern sowie Aufbau eines Netzwerkes, um innovative Lösungen zu entwickeln
• Unterstützung beim optimalen Einsatz von Softwarelösungen und Tools bei der Zusammenarbeit mit Kunden und internen Anwendern, inkl. regelmäßige Fortbildung im entsprechenden Aufgabenfeld      

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Innovationsmanagement, Technologiemanagement oder einem verwandten Feld
• Leidenschaft für neue Technologien und Trends sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten in Kombination mit der Bereitschaft, sich auch in neue Aufgaben- und Themengebiete zügig einzuarbeiten und detaillierteres Expertenwissen aufzubauen
• Kreativität, proaktives und lösungsorientiertes Denken sowie eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, Menschen für innovative Themen zu begeistern
• Erste Erfahrung in den Bereichen KI, Innovationsmanagement oder verwandten Feldern sowie Erfahrung in der Moderation von Workshops und Schulungen insbesondere bei der Umsetzung von Innovationsprojekten sind jeweils von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil      

Was wir Ihnen bieten

• Spannende Aufgaben in einem hoch motivierten und aufgeschlossenen Team an einem attraktiven Standort im Herzen Frankfurts
• Ein hervorragendes Betriebsklima in einer verantwortungsvollen und partnerschaftlichen Unternehmenskultur, die Vielfalt und Weiterbildung fördert
• Eine dauerhafte Zusammenarbeit mit persönlichen Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen
• Kreative Gestaltungsspielräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement sowie kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie
• Die Balance zwischen Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Std.-Woche und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebliche Zusatzleistungen (Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Jobticket, Bikeleasing, EGYM Wellpass, Mitarbeiterevents)