Teamleitung Unternehmenskommunikation (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung sowie strategische Weiterentwicklung des Teams Unternehmenskommunikation
• Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung einer modernen Kommunikationsstrategie für interne und externe Zielgruppen (inkl. Pressearbeit, Online‑Kommunikation, Social Media, Employer Branding)
• Verantwortung für die interne und externe Kommunikation des Unternehmens in Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung und Geschäftsführung
• Qualitätssicherung und Freigabe zentraler Kommunikationsformate (z. B. Pressemeldungen, Fachartikel, Publikationen, Newsletter, LinkedIn Posts)
• Konzeptionelle und inhaltliche Weiterentwicklung des Internet‑ und Intranetauftritts
• Planung, Steuerung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen zu Projekten, Veranstaltungen und strategischen Themen, auch in Zusammenarbeit mit dem RMV
• Organisation und Begleitung von Messeauftritten und anderen Fachveranstaltungen (z.B. InnoTrans, Deutscher Mobilitätskongress)
• Fachliche Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden inkl. Aufgabenkoordination und Priorisierung
• Impulsgeber*in für neue Formate, moderne Kommunikationsansätze und effiziente Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und unseren Beteiligungen sowie Steuerung externer Dienstleister, Agenturen
• Verantwortung für Planung und Einsatz der Ressourcen im Aufgabenbereich

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, idealerweise mit erster oder umfassender Führungsverantwortung
• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie sichere Text‑ und Redaktionskompetenz in deutscher Sprache (Niveau Muttersprache)
• Strategisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie ein gutes Gespür für Zielgruppen, Botschaften und Trends
• Ausgeprägte Führungs‑ und Kommunikationskompetenz sowie Freude daran, Teams weiterzuentwickeln und Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten
• Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS‑Office‑Programme sowie hohe Affinität zu digitalen Medien und Social‑Media‑Plattformen (insb. LinkedIn)
• Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist und Engagement

Was wir Ihnen bieten

• Spannende Aufgaben in einem hoch motivierten und aufgeschlossenen Team an einem attraktiven Standort im Herzen Frankfurts
• Ein hervorragendes Betriebsklima in einer verantwortungsvollen und partnerschaftlichen Unternehmenskultur, die Vielfalt und Weiterbildung fördert
• Eine dauerhafte Zusammenarbeit mit persönlichen Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen
• Kreative Gestaltungsspielräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement sowie kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie
• Die Balance zwischen Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Std.-Woche und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Arbeitsvertragliche Zusatzleistungen: Deutschlandticket, Zusatzkrankenversicherung, Altersvorsorge
• Betriebliche Zusatzleistungen: Fahrradleasing, Firmenfitness (EGYM Wellpass), Mitarbeiterevents, Feelgood-Management