Mitarbeiter Personalmanagement (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung aller administrativen Prozesse von der Einstellung des Mitarbeiters bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses

• Erstellung und Pflege von Checklisten, Formularen, Bescheinigungen, Zeugnissen sowie Statistiken und Auswertungen

• Korrespondenz mit internen und externen Schnittstellen, wie z.B. dem Betriebsrat, Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern

• Mitwirkung bei der administrativen Vor- und Nachbereitung von Mitarbeitergesprächen

• Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung

• Mitwirkung an Personalprojekten sowie Übernahme von personalbezogenen Sonderaufgaben und ggf. Unterstützung im Recruiting

• Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer bestehender Personalprozesse

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt mit einer Weiterbildung im Schwerpunkt Personalwesen oder eine ähnliche Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Personalbereich oder in vergleichbarer Position
• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sowie idealerweise im Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil
• Gute Anwenderkenntnisse des MS-Office-Pakets (insbesondere Excel)
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie ausgeprägte Serviceorientierung
• Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit 

Was wir Ihnen bieten

• Spannende Aufgaben in einem hoch motivierten und aufgeschlossenen Team an einem attraktiven Standort im Herzen Frankfurts
• Ein hervorragendes Betriebsklima in einer verantwortungsvollen und partnerschaftlichen Unternehmenskultur, die Vielfalt und Weiterbildung fördert
• Eine dauerhafte Zusammenarbeit mit persönlichen Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen
• Kreative Gestaltungsspielräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement sowie kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie
• Die Balance zwischen Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Std.-Woche und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebliche Zusatzleistungen (Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Jobticket, Mitarbeiterevents)