(Junior-) Consultant (m/w/d)
ÖPNV Softwarelösungen & -support

Ihre Aufgaben

• Projektmitarbeit und Projektleitung in Softwareprojekten für den ÖPNV

• Bindeglied zwischen den Programmierern und den Anwendern der Softwarelösungen

• Implementierung/ Roll-Out von Softwarelösungen und Softwareerweiterungen bei Kunden
  Konzeptionelle Weiterentwicklung, zum Beispiel durch Erstellung von Anforderungsspezifikationen und Lastenheften für neue Softwarefunktionalitäten (Change Requests)

• Durchführen von Software-Tests, Fehleranalysen und Anwenderschulungen

• Betreuung der bestehenden Softwarelösungen und Anwendungsberatung im Supportteam (First- und Second-Level Support)

• Erstellung von Anwenderdokumentationen, Auswertungen und aussagekräftigen Präsentationen

• Abstimmung mit Auftraggebern, Projektpartnern und Projektbeteiligten

• Vorstellung von Projektergebnissen beim Auftraggeber 

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Verkehrswesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik  oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet, gerne auch Absolventen und Berufseinsteiger mit erster Berufserfahrung (durch stundentische Tätigkeiten, Duales Studium, Praktika, etc.)

• Sichere EDV-Anwenderkenntnisse (insb. MS Office) sowie Interesse an IT-Themen

• Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten sowie hohes Engagement

• Interesse und Bereitschaft, sich auch in neue Aufgaben- und Themengebiete zügig einzuarbeiten

• Gute analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten

• Methodenkenntnisse im Projektmanagement

• Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung

• Gute Kommunikationsfähigkeit (in Wort und Schrift)

Was wir Ihnen bieten

• Spannende Aufgaben in einem hoch motivierten und aufgeschlossenen Team an einem attraktiven Standort im Herzen Frankfurts
• Ein hervorragendes Betriebsklima in einer verantwortungsvollen und partnerschaftlichen Unternehmenskultur, die Vielfalt und Weiterbildung fördert
• Eine dauerhafte Zusammenarbeit mit persönlichen Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen
• Kreative Gestaltungsspielräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement sowie kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie
• Die Balance zwischen Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Std.-Woche und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebliche Zusatzleistungen (Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Jobticket, Mitarbeiterevents)